2026 5대 법정의무교육 온라인 무료 상담 신청방법|비용·대상·자체교육·퇴직연금·과태료·5인미만까지

모든 기업과 사업장은 매년 반드시 이수해야 하는 5대 법정의무교육이 있습니다. 이번 글에서는 5대 법정의무교육 온라인 무료 상담 신청방법 및 절차, 종류 및 대상, 과태료 및 자체교육 인정 기준,퇴직연금 교육 포함, 5인 미만 최신 규정까지 한눈에 정리했습니다.

5대 법정의무교육이란?

법정의무교육은 정부가 모든 사업장에

의무적으로 시행하도록 한 교육으로,

직원 보호와 직장 내 안전한 근무

환경을 위해 필수적으로 이수해야 합니다.

💡 TIP:

모든 교육은 매년 1회 이상

실시해야 하며, 이수증은 반드시

3년간 보관해야 합니다.

2026 법정의무교육 종류

다음 법정의무교육 종류는

총 5가지로 아래와 같은데요.

1️⃣ 산업안전보건교육

  • 산업재해 예방, 근로자 안전관리 중심
  • 분기별 1회 이상 (연 4회)
  • 1회 1시간 이상

2️⃣ 개인정보보호교육

  • 개인정보 유출 방지, 보안의식 제고
  • 연 1회 이상 1시간

3️⃣ 장애인 인식개선교육

  • 장애인 고용촉진 및 편견 해소 목적
  • 연 1회 이상 실시

4️⃣ 성희롱 예방교육

  • 직장 내 성희롱 예방 및 대처 방법
  • 연 1회, 1시간 이상
  • 성차별, 괴롭힘 예방 포함

5️⃣ 퇴직연금교육

  • 퇴직연금 제도 이해 및 노후 대비 교육
  • 연 1회 이상

💡 모든 교육은 온라인 수강 가능,

모바일 수료증 발급도 가능합니다.

법정의무교육 대상

다음 법정의무교육 대상은 상시

근로자 1인 이상을 둔 모든

사업장이 해당됩니다.

구분대상 여부
정규직✅ 의무 대상
계약직✅ 의무 대상
아르바이트✅ 의무 대상
파견직/위탁직✅ 의무 대상
대표이사·임원✅ 반드시 이수 필요

즉, 직원이 1명이라도 있다면

무조건 의무교육 대상입니다.

중소기업, 프리랜서 사무실, 병원,

학원 등도 예외가 없습니다.

법정의무교육 온라인 비용

다음 의무교육 온라인

비용은 아래와 같은데요.

  • 유료 위탁기관은 1인당 약 1만~2만 원
  • 단체신청 시 수강인원 제한 없음

📌 아래 바로가기로 신청 시

교육비 50% 할인+ 전직원 100%

이수율 관리까지 진행하니 참고하세요.

법정의무교육 온라인 신청방법 (법정의무교육 온라인 무료 상담신청)

다음 온라인 신청방법은 아래와 같은데요.

1 아래 바로가기를 클릭합니다.

2 회사명, 담당자명, 연락처를 입력해줍니다.

3 필요한 교육(5대 의무교육 중 선택) 체크해줍니다.

4 수강 링크 및 로그인 정보를 수령해줍니다.

5 온라인 교육 이수 후 수료증 발급 완료입니다.

💡 신청 후 평균 5분 내 접속 링크가 문자·메일로 전달되며,
관리자용 대시보드에서 수료 여부를 실시간 확인할 수 있습니다.

법정의무교육 과태료

법정의무교육을 하지 않으면

최대 500만 원 이하의

과태료가 부과됩니다.

구분과태료 금액
성희롱 예방교육 미이수500만 원 이하
장애인 인식개선교육 미이수300만 원 이하
개인정보보호교육 미이수3천만 원 이하 (법인 대상)
산업안전보건교육 미이수500만 원 이하
퇴직연금교육 미이수100만 원 이하

💡 TIP:
대부분의 기업은 온라인 교육으로 간편히 해결 가능하며,
교육기관 위탁 시 관리비와 수료증 발급까지 한 번에 처리됩니다.

법정의무교육 5인미만도 대상인가요?

5인 미만 사업장도 법정

의무교육 대상입니다.

단, 일부 교육(산업안전보건)은

업종별로 예외가 있으니 온라인

교육으로 빠르게 확인 및 신청하세요.

법정의무교육 자체교육 등 자주 묻는 질문 (Q/A)

법정의무교육 자체교육 가능한가요?

직접 사내교육으로 대체 가능하나,

전문강사 자격 보유 + 이수증 발급

시스템을 갖춘 경우에만 인정됩니다.

대부분의 소규모 기업은 자체

진행이 어려워 공인 교육기관 무료

위탁교육을 이용하는 것이 안전합니다.

법정의무교육 퇴직연금은?

퇴직연금교육은 금융감독원 지침에

따라 연 1회 의무로 진행해야 하며,

근로자의 퇴직연금 가입 및 운용

이해를 돕는 것이 목적입니다.

교육시간: 연 1회 1시간 이상
수강방식: 온라인 또는 위탁기관 대행
대상: 퇴직연금 가입자 및 사용자 대표

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